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6月30日，公司举行了2016年员工代表大会，旨在了解员工工作、生活情况，听取员工对公司的意见和建议，进一步加强与员工的沟通和交流，发现公司发展过程中存在的问题，听取宝贵的意见和建议。公司各部门40多名新老员工代表参加了此次大会并积极发言，大会由人力行政部主持。
大会首先由人力行政部胡经理说明本次员工代表大会的主题和目的，并介绍公司员工职业发展通道及公司用人理念。接着老员工代表电控车间主任吴青山及新员工海外部外贸业务员彭和炼发言并提出意见建议。随后，与会代表表现踊跃，畅所欲言。大家为公司近年来的发展感到喜悦，但对其中存在的问题也提出了自己的看法，在管理、生产、品质、流程等方面建言献策，就培训教育、部门间的沟通交流、员工福利等方面，也提出了自己的想法、要求和建议。
人力行政部胡经理在会上传达了董事长的精神指示：公司尊重、关心员工，召开此次员工代表大会，目的在于听取全体员工的心声，加强沟通，集思广益，提升管理水平，鼓励员工创新，形成合力，把公司各项工作做得更好。此次大会，对当场及便签提出的问题、建议，管理层能当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由HR记录下来，并承诺一周内给予答复。
此次大会的召开，体现出公司对于员工的重视和关心，以此为契机，公司各部门也纷纷表态：要坚定信心，立足本职，扎实工作，不辜负公司的期望，与公司共成长。
