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福建优发国际股份有限公司
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知识改变命运,技能创造财富——记优发国际两大“再教育”战略

战略一 图书进优发国际

优发国际处在一个学习的时代里,在现代社会中,不管你是企业的老板,还是公司的基层工作人员,每一个人都需要不断学习、培训,优发国际不能无视知识对于个人提升的重要性。因而为进一步提升员工们的精神生活,让更多的人能够在工作之余接触书本,品读经典,获取知识,体验读书的乐趣,11月初,公司决定设立图书室,让图书进入优发国际。

图书室设在宿舍楼218室,购书的经费皆来自员工所上缴的罚款,人力行政部依据各部门提交的图书需求单进行购买。在图书室建立初期,很多员工都积极捐赠书籍,增加了图书室的藏书量。“好书就是要大家一同分享”,正是抱着这样的理念,图书室的书籍种类越来越多,图书室凝聚着优发国际人对于读书的渴求与向往。在这份期待中,图书室于12月4日正式对全体员工开放。

古人云:读书有三余,冬者岁之余,夜者日之余,阴雨者晴之余。此句意思是读好书要抓紧一切闲余时间,鼓励人们利用空闲时间读书来充实自己。优发国际也希望身为优发国际人的你们能利用业余时间到图书室借阅书籍,提升内在文化素养。

目前图书室的藏书若干册,其中工具书45本,文学类书籍18本,杂志若干。在图书室开放期间,员工只需凭厂牌进行登记,就可进行借阅。尽管图书室现有的书籍并不多,但随着优发国际人对知识的重视程度不断加深,图书室的书籍将会不断增加,配套措施也会不断完善,争取更大限度地满足优发国际人对于图书的需求。

战略二 技能鉴定考试

职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,是对职业技能水平的考核活动,属于标准参照考试。优发国际的发展,离不开一线员工们的专业技能和辛勤付出。如果能让员工的技能得到国家认证,让员工的专业技术被肯定,对企业和员工的发展都是极其有利的。因此,针对一批技术工种,如焊工、钳工、车工和铣床工等,公司付费分批组织他们参加技能鉴定的培训考试。

12月10日上午,来自机加车间的13名车工、铣工参加了技能鉴定的考试。这是我司今年组织的第二批参加技能鉴定的人员,而在上一批电工技能鉴定考试中,有6人获得了维修电工四级证书,5人取得维修电工五级证书。优发国际同样期待着这一批车工、铣床工的技能鉴定考试能传来捷报。

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